sant et scurit au travail (assurance, avocat)Obtenir des indemnités après un accident du travail en Israël

L’obtention du maximum des droits octroyés par la Sécurité Sociale ( bituach léumi ) en cas d’accident du travail représente un défi majeur pour les personnes ne connaissant pas ce domaine et ce pour diverses raisons.

La sécurité sociale ne paye aucune somme automatiquement ;  la personne concernée doit  s’adresser à elle en utilisant les formulaires appropriés et  démontrer  qu’il s’agit d’un accident du travail. Nul n’est censésavoir par exemple, qu’un incident cardiaque survenu le soir au domicile, à la suite d’une journée particulièrement pénible au bureau est considéré par les tribunaux comme un accident du travail

Le degré d’invalidité est défini par des commissions médicales qui, enprincipe, sont indépendantesmais qui, dans les faits, siègent dans les bureaux de la sécurité sociale ; celles-ci considèrent en premier lieu l’intérêt de la sécurité sociale plutôt  que  celui des personnes handicapées. .

Le barème des degrés d’invalidité est fort compliqué et dépend en partie de l’évaluation subjectivede chaque expert médical ; de telle sorte qu’il est absolument impossible pour le commun des mortels deconnaître  ses droits a priori.

Les pensions allouées dépendent des revenus déclarés avant l’accident et du degré d’invalidité. Chaquepourcentage est synonyme d’une somme supplémentaire. Il peut s’agir parfois de centaines de milliers deshekalim voire même plus.

Le droit à une pension mensuelle existe même si la personne accidentée réussit à réintégrer son activité.

Par conséquent il est vivement recommandé de ne pas engager une procédure auprès de la sécurité socialesans prendre conseil au préalable auprès de notre cabinet. Ce conseil est gratuit et la rémunération uniquement dépendante  du montant de la pension obtenue.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information: 02-6231268

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